SA8000社会责任标准

SA8000®即社会责任标准，SA8000社会责任标准创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。

SA8000标准概述

SA8000®即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是道德规范国际标准。自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。

其宗旨是确保供应商所供应的产品皆符合社会责任标准的要求，即组织的运营考虑社会公平工作条件、健康和安全条款以及的生产状况，通过SA8000®标准来展示组织的社会责任，这将强化组织的社会职责(CSR)，改善员工、客户和公众对组织的信心。

SA8000®关注的九大要素:

1.童工

2.强迫劳工

3.健康和安全

4.结社自由和集体谈判自由

5.歧视

6.惩戒性措施

7.工作时间

8.薪酬福利

9.管理体系

SA8000认证益处

符合SA8000要求，不仅能证明你履行社会责任、道德对待员工以及遵守国际标准，还能帮助你提升供应链管理和绩效。SA8000将确保你的组织符合国际标准，有效地降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险；同时，对社会责任所做的承诺则是对公司长远规划的支持，加强员工、顾客及利益相关方的忠诚度，进而也会影响企业的总体成本收益。

与SGS合作并获得SA8000证书，有助于组织发展和社会责任提升。在投标国际合约或扩展本地新业务时，SGS颁发的SA8000证书是你对社会责任所做的郑重承诺的有效证明。

我们的优势

作为SA8000®标准发起者之一，SGS早在1998年5月就已获得SAI认可资格，是获得此批准的第三方机构； 此后一直与该机构紧密合作，大力推广社会责任体系和SA8000®标准。SGS经验丰富的致力于为你定制切实有效的社会责任计划，从而不断提升企业的竞争优势。